История за «ачивкой Терминатора»: почему в Яндекс возвращаются

В свой первый заход я проработал в Яндексе больше 10 лет. Застал несколько переездов. Начинал в офисе на Самокатной напротив завода «Кристалл». Потом мы переехали на Таганку. В «Красной Розе» тоже успел побывать. Сначала я работал в главном здании, и у нас в комнате был потрясающий балкон. Но такой люкс продлился недолго: я переехал в «Строганов» и, как Карлсон, жил на чердаке.

Где-то в 2014 году в Яндексе начала набирать силу идея, что обязанности системных администраторов могут взять на себя разработчики. Меня это задевало, но увольняться пока не был готов. Я перешёл в Yandex Cloud, где в админах ещё нуждались. Но вскоре и туда дошли изменения. Это стало последней каплей, и я уволился.

Сначала по рекомендации собеседовался в Рамблер, но в итоге устроился в компанию Lazada — это что-то вроде Amazon, но из Сингапура. Меня туда позвал бывший коллега, который был начальником информационной безопасности. Потом компанию купила Alibaba, и московский офис расформировали. Предложили либо переезжать в Сингапур, либо увольняться. Я выбрал второе.

После этого меня позвали в VK — на этот раз бывшая коллега. Там я внедрил Kubernetes, которого на тот момент у компании не было.

Сейчас у меня должность эксперта в Yandex Cloud: активно участвую во многих делах рядом с mk8s, занимаюсь архитектурой сложных решений.

Снова вернулся в БЦ «Строганов». Тут теперь есть тихий коворкинг, где никакой шум не отвлекает от работы. Иногда случается, что и в нём кто-то начинает громко разговаривать, тогда все остальные, как в библиотеке, на него строго смотрят. В общем, идеально.

Из нового — Helpy, очень удобный внутренний сервис, который меня искренне удивил и порадовал. И ещё очередь Askdir, в которой можно анонимно задавать вопросы руководству. Такого я не видел больше ни в одной компании, где работал. Мне кажется, это полезная история, особенно для молодого поколения яндексоидов.