Работа в Яндексе: рассказываем мы сами

Три истории пользователей: как ставить диагнозы, делать удобнее жизнь людей с нарушениями слуха и исследовать космос

Олег Смоляков рассказывает, как принимает карьерные решения (в том числе о саббатикале) и находит для себя новые вызовы

Соня и Яна делятся, как придумали коворкинг на крыше, что любят в работе и к каким сложностям жизнь обычно не готовит

Оля, Катя и Надя рассказывают, какой из новогодних праздников в Яндексе им запомнился больше всего

Пётр Вытовтов рассказывает, как его команда создаёт прогноз, что влияет на точность и для чего нужны репорты пользователей

Миша Петров рассказывает, почему ушёл из Яндекса и какие изменения убедили вернуться в тот же сервис спустя 7 лет

Даулет Жанайдаров делится историями про ежедневную рутину, поиск новый идей, уверенность в своих силах и локальные мемы

Бэкенд- и фронтенд-разработчики рассказывают, как проходили специальную программу адаптации в Яндексе

Аня Мартынова рассказывает, какие челленджи и радости есть в профессии и какие проблемы можно решить простым разговором

Николай рассказывает, как пришёл в линди-хоп и в чём видит сходство между работой руководителя и преподаванием танцев

Игорь Лощиц и Максим Матющенко рассказывают, как придумывают темы, находят информацию — и для чего всё это нужно

Коллеги-киберспортсмены рассказывают о любимых играх, подготовке к соревнованиям и офисе «Красная роза» в «Майнкрафте»

Лёша и Юля — о встречах, где можно расширить кругозор, улучшить коммуникацию в команде и просто хорошо провести время

Денис рассказывает, зачем наблюдать за жизнью в офисах и как одновременно развивать 47 внутренних инструментов

От инициативы нескольких человек до целой платформы для встреч. Лёша Сидорин — о том, как развивался внутренний сервис

Антон рассказывает, почему курьерам не подходят обычные маршруты, что нужно учитывать при построении и как тестировать

В ноябре 2023 года проходило мероприятие быстрого найма в команду HR Tech. Акдиль и Маша рассказывают, как это было.

Работа — это не только задачи, встречи и спринты. Коллеги рассказывают, как Яндекс помогает заботиться о себе и отдыхать

В «Красной розе» есть три лаборатории, где тестируют умные устройства. Андрей проводит виртуальную экскурсию

Первые дни в Яндексе, переезды всем офисом и путь от контент-менеджера до руководителя тестировщиков — история «старичка»

Большая новогодняя елка или самый обычный день — яндексоиды-родители рассказывают, когда приходят в офис с детьми

Саша Артеменко рассказывает про свой путь в Яндексе — от бэкендера вспомогательного отдела до ведущего разработчика Такси

Коллеги собрали три полки с книгами, которые развлекали, формировали личность, помогали в работе и напоминали о детстве

Яндексоиды из внутреннего и внешнего сервисов рассказывают, как создают продукты и почему иногда нужно всё переделывать

Своя система раздельного сбора мусора, керамические кружки и экопросвещение — как наши офисы становятся экологичнее

Свести гигабайты данных или заехать к постамату по дороге домой — как ещё оценивают работу новых фич в офлайне

Команда дата-журналистики изучила, как, когда и куда наши коллеги просят себя звать — и сделала инфографику

Настя Квардакова рассказывает о Cloud Kitchen — ивенте, где новички Yandex Cloud знакомятся с командой

Разработчики YDB, DivKit и userver рассказывают о внутренних процессах, которые обычно остаются за кадром

Миша собирает компьютерные мышки больше 10 лет. Он рассказывает, как находит редкие экземпляры для своей коллекции

Старший разработчик рассказывает, как нашёл способ разобрать техдолг и попробовать идеи, до которых не доходили руки

Маша и Женя рассказывают, почему решились уйти в новую сферу, как это сделали и чем теперь занимаются в Яндексе

Обследования и бумажки, приятные мо­мен­ты и переживания, первые дети и вторые декреты — как становятся родителями

Баскетбол, футбол, подтягивания или бег — спортсмены рассказывают, как они пришли в спортклубы Яндекса

Пройти собеседования, финалы и выбрать команду, в которой хочется работать. Ребята рассказывают, как это было

Почему доступность — это важно и что делает команда Инклюзии, чтобы любой человек мог пользоваться сервисами и технологиями

Антон Ригин рассказывает, почему не сразу попал на стажировку, как вырос до мидла и почему важно замечать выгорание